مجموعة Newtek تنفذ ترقية المصنع: تنشر المشجعين الصناعيين الكبار لبناء خط دفاع قوي لعمليات الصيف

Jul 10, 2025

ترك رسالة

بناءً على استراتيجيتها على المدى الطويل في صناعة التصنيع ،مجموعة نيتيكأطلقت مشروع ترقية البنية التحتية للمصنع لتعزيز قدرة ضمان بيئة الإنتاج في الصيف ، ونشر عدد كبير من المعجبين الصناعيين في ورش عمل الإنتاج الأساسية . ترقية الأجهزة .
 

NEWTEK Group    NEWTEK Group
 

من منظور بناء نظام الإدارة ، أنشأت المجموعة نموذج إدارة تعاوني "للبيئة البشرية" منذ إنشائها ، حيث تضمنت معلمات بيئة العمل لموظفي الخط الأمامي في نظام تقييم كفاءة الإنتاج {} يمكن تخفيض معدل فشل الإغلاق بمقدار 1 . 2 ٪. استنادًا إلى ذلك ، تم إدراج مستوى اتخاذ القرارات للمجموعة بوضوح "تحسين بيئة التشغيل" باعتباره القضية الأساسية لتحديث نظام الإنتاج في الاجتماع الاستراتيجي السنوي ، ومشروع تحسين التهوية الصيفية هو مقياس التنفيذ المحدد لهذه الاستراتيجية.
 

لضمان جودة تنفيذ المشروع ، أنشأت المجموعة مجموعة عمل خاصة مع المؤسس المشارك كقائد للفريق والشخص المسؤول عن إدارات الإنتاج والإدارية والسلامة كأعضاء أساسيين . أكملت مجموعة العمل من تخطيط العملية الكاملة في مناطق العمليات الكاملة: المشجعين مع برنامج محاكاة تدفق الهواء ؛ في أبريل ، أكملت اختيار المعدات ، وقارنت 16 مؤشرًا مثل حجم الهواء واستهلاك الطاقة والضوضاء لـ 12 معجبًا صناعيًا من 8 علامات تجارية ، واختارت أخيرًا المعدات بمساحة تغطية واحدة تبلغ 120 مترًا مربعًا والضوضاء التشغيلية التي يتم التحكم فيها أقل من 65 ديسيبل ، والتي تتوافق معGB/T 50087 - 2013"رمز لتصميم التحكم في الضوضاء في المؤسسات الصناعية" ؛ في شهر مايو ، تم تنفيذ التثبيت والتكليف ، وتم تنفيذ تدريب تشغيل الموظفين في وقت واحد ، وتم إنشاء خطة دفتر الأستاذ وخطة الصيانة .

 NEWTEK Group   

 

من منظور تكامل نظام الإنتاج ، ترتبط هذه الترقية ارتباطًا عميقًا بتحول التصنيع الذكي للمجموعة . ، يتم توصيل نظام المروحة المضافة حديثًا بنظام إنترنت الأشياء في ورشة العمل ، ويمكنه ضبط معدات التشغيل تلقائيًا من خلال أجهزة استشعار درجة الحرارة: عندما تتجاوز درجة الحرارة المحيطة 30 درجة ، فإنها تتحول تلقائيًا إلى الوضع عالي السرعة ؛ عندما يكون أقل من 26 درجة ، فإنه يتحول إلى تشغيل منخفض السرعة ، والذي يمكن أن يوفر 15 ٪ من استهلاك الطاقة شهريًا . في نفس الوقت ، يتم تحميل بيانات تشغيل المعدات إلى المجموعةنظام ERPفي الوقت الفعلي ، في تشكيل ارتباط مع وحدة تخطيط الإنتاج-عندما يكون هناك خلل في نظام التهوية ، سيطالب النظام تلقائيًا بضبط ترتيب التحول لتجنب التشغيل المستمر في بيئة درجات الحرارة العالية . وقد تحسنت آلية بيانات "البيئة" التي تعمل على تحسين استقرار ورياح العمل بمقدار 20 ٪.
 

في نظام التحكم في التكاليف ، شكل استثمار التحسين البيئي هذا وضع إدارة موحد . قامت المجموعة بتضمينه في "تكلفة ضمان الإنتاج" ، مع حساب الميزانية السنوية لمحاسبة 0 .} 3 ٪ - 0.5 ٪ من إجمالي قيمة الإخراج {7} 8 سنوات ، متوسط التكلفة المخصصة السنوية أقل من 30 ٪ من نظام تكييف الهواء التقليدي ، وتكلفة الصيانة هي فقط 50 ٪ من معدات التهوية التقليدية . هذا التوازن بين الاقتصاد والفعالية يجعل مشروع التحسين البيئي جزءًا من نظام تخفيض تكلفة المجموعة وزيادة الكفاءة.
 

من منظور المسؤولية الاجتماعية للشركات ، عزز تنفيذ هذا المشروع ترقية نظام إدارة الصحة المهني للمجموعة . وفقًا لـISO 45001المعيار ، قامت مجموعة العمل بصياغة "رمز للسيطرة على بيئة التشغيل عالية درجة الحرارة" ، وحددت 7 أنظمة مثل إدارة عمليات المعجبين ومراقبة صحة الموظفين ، وأنشأت آلية استجابة من ثلاثة مستويات من "مراقبة الوقاية". منذ الصيف ، انخفض عدد أيام التحذير من درجات الحرارة العالية في وورست وورست. ارتفع معدل الانتهاء من السجلات الصحية المهنية إلى 100 ٪ ، وتم تضمين التجارب ذات الصلة في قاعدة بيانات حالة أفضل الممارسات في جمعية صناعة التصنيع المحلية .
 

 ISO 45001
 

نتطلع إلى المستقبل ، أطلقت المجموعة خطة بناء "نظام إدارة البيئة الذكي" . سوف يدمج النظام 12 نوعًا من المعلمات البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة وجودة الهواء والضوضاء ، وتحقيق التعديل الديناميكي من خلال خوارزميات AI {2} الوقت ، سوف يشكل المشجعون الصناعيون شبكة تحكم تعاونية مع أنظمة الهواء النقي ومعدات التبريد المحلية لبناء نظام ضمان بيئي أكثر دقة ، مما يوفر دعمًا أساسيًا مستقرًا للإنتاج المرن ضمن وضع التصنيع الذكي .
 

اعتقدت Newtek Group دائمًا أن القدرة التنافسية الأساسية لمؤسسات التصنيع لا تنعكس فقط في مستوى المنتج والتكنولوجيا ، ولكن أيضًا متجذرة في التحسين المنهجي لعوامل الإنتاج .من خلال التحسين المستمر لإدارة بيئة التشغيل ، لم يمارس فقط مفهوم تطوير "الموجهة نحو الأشخاص" ، ولكن أيضًا وضعت أساسًا متينًا للتطوير عالي الجودة للمؤسسة . هذه الدورة الإيجابية هي المفتاح للمجموعة للحفاظ على قدرتها التنافسية في التحول وترقية صناعة التصنيع {{3}

إرسال التحقيق